Читай самое новое

Ложные представления об управлении

Руководитель должен постоянно "держать руку на пульсе", постоянно собирать информацию о происходящем, анализировать ее, разрабатывать стратегию развития бизнеса, вести контроль, грамотно управлять людьми. Читать дальше


Как поставить время на службу Х-кратного роста в бизнесе и карьере? 7 шагов к осознанности самого ценного ресурса в твоей жизни

Сколько раз ты брался за планирование дня? Подсчитывал — на что ты тратишь свое время и пытался использовать его более продуктивно? Надолго тебя хватило? Если ты хочешь расти, двигаться к своим целям как ракета, тебе надо понять — что имен Читать дальше

Заключение. В Космос через Океан

Ну что ж, настало время подытожить все ранее прочитанное и сделать из этого свои выводы. Никто не обещал, что будет легко. Особенно, когда сталкиваешься по пути со своими гремлинами. Конечно первым делом мне хотелось бы поблагодарить своих Читать дальше


Как найти свои сильные стороны: анализ жизненного опыта (Глава 4. Сказка

"Лесок остался позади. Недалеко от него стояли несколько скромных домиков. Возле одного из них было скопление лошадей и телег – верный признак придорожной таверны.  Лошадка шла медленно. Повозка была для неё слишком тяжела. Часть Читать дальше

Подчиняться или руководить? ПОДЧИНЯТЬСЯ!

             В положении подчиненного есть свои  неоспоримые преимущества.  Я знаю людей, специалистов в своем деле, но ни при каких условиях не соглашающихся на руководящие должности. Речь идет Читать дальше

Как держать себя в тонусе для Х-кратного роста в бизнесе и карьере? Простой и быстрый способ

Усталость... желание вздремнуть после обеда... недостаток сна, потому что работа до ночи, маленькие дети... недостаток сна, потому что сильно рано надо вставать... да сколько угодно причин. В конце концов, мы же люди, а не железные дровосек Читать дальше

Важно ли посещать тренинги, семинары и прочее обучение. Что же они могут дать?

Если тебе хочется достигать больше, но ресурсы знаний исчерпывают себя я помогу найти правильный путь. Поделюсь опытом и помогу найти источник знаний. Читать дальше

Несколько простых советов по подбору персонала

Мы сегодня отойдем от стереотипов и шаблонов о приеме на работу. Я дам вам несколько простых , но, на мой взгляд, достаточно эффективных совета по подбору персонала. Читать дальше