Получи ПОДАРОК! Видеотренинг
от Ицхака Пинтосевича
«Достигай! Сверхдостижения возможны!»
Ваше имя:
Ваш email:
comment2
Расскажи нам что полезного ты узнал!
Действуй!

Почему не достигаются цели? Три главные причины

Почему не достигаются цели? Три главные причины

Знаете, как бывает, поставишь цель, напишешь план, начнешь действовать, и через некоторое время понимаешь, что цели не достиг и вообще далек от нее, как и раньше.

Почему так происходит? Всё же сделал по правилам. Всё учел. Но нет. Не дошел.

Почему так происходит? Какие причины могут быть?

Лень

Да-да, банальная лень. Когда ты позволяешь себе полениться всего один маленький раз, лишь один. И он может повлечь за собой ещё один и ещё один. Тебе кажется, что пустяк, ничего не случится. Но вместо этого не случается твоя цель.

Одна маленькая лень влечет за собой другую. Нарастает, словно снежный ком, невыполненных маленьких шагов к цели, он обрушивается на тебя и отбрасывает далеко назад. К самому старту. А кого-то и за пределы. И ты винишь кого угодно, но очень редко себя.

Расфокусировка

Что это значит? Это когда ты помимо основной цели начинаешь замечать что-то ещё. Когда помимо основных действий у тебя в планах что-то ещё.

Конечно, всегда можно задать себе вопрос - а то, что я делаю сейчас, приблизит меня к цели? Но признайся честно, как часто ты задаешь его себе на самом деле? И когда нет фокусировки, когда много лишних действий, может появиться новая цель. И ты пойдешь уже за ней, забыв про первую. Пока в какой-то момент не обнаружишь, что эта новая цель завела тебя совсем не туда, куда ты хотел изначально.

Ты вдруг обнаруживаешь себя посреди огромного поля, а то и пустыни, где обе твои цели словно мираж. Ты далек от них, как никогда. И ты понимаешь, что тебе придется вернуться в самое начало. К постановке цели и составлению плана. А время упущено. Его не вернуть...

Почему не достигаются цели? Три главные причины

Отсутствие поддерживающего окружения

Итак, у тебя есть идея, которая тебя зажигает. Есть четкий план. Ты делишься с окружением своей идеей и встречаешь иронию во взгляде, недоверие, или тебе просто говорят: "Да ты что? С ума сошел? Это бред! Не лезь туда! У тебя ничего не получится!"

И тут всплывают твои ограничивающие убеждения, которые твердят тебе: "И правда, что это я? С чего вдруг решил, что получится? Никогда не получалось, а тут вдруг раз и получилось? Бред!"

И все. Цель похоронена заживо.

Я назвала только три основных причины, но каждую из них можно раздробить на мелкие. Там, где лень, это ещё и отговорки, и неправильно расставленные приоритеты. Расфокусировка - это тоже приоритеты, иногда неумение отказать, суета в действиях, имитация бурной деятельности, отсутствие контроля за результатами. А в третьем пункте это и убеждения, и страхи, и окружение, и демотивация.

Как со всем этим справиться?

Очень просто. Здесь поможет баддинг. Не знаете, что это? Я сама узнала недавно. Очень интересное направление. Тактика, помогающая достичь цели.

Если коротко, Бадди - это человек, которому ты доверяешь, который несет ответственность за результат вместе с тобой. Его обязанность контролировать твой результат, если надо мягко или жестко пинать тебя к цели. Задавать тебе вопрос: "Насколько то, что ты делаешь сейчас, продвигает тебя к цели?" Проверять, насколько выполнен твой план.

Это очень похоже на коучинг. Но в коучинге ответственность за результат несет только клиент. А бадди помогает тебе разделить ответственность. Конечно, за тебя твоей цели никто не достигнет. Но с помощью бадди тебе будет легче это сделать. Ведь у тебя появятся обязательства перед человеком. У тебя появится некий контролер, который будет сверяться постоянно с маршрутом твоей цели. И не даст тебе сойти с дистанции.

А если бадди ещё и коуч, то это вообще круто. При таком сопровождении результат тебе гарантирован!

    Самое интересное